ویژگی‌های ایران اویل جاب

اولین پلتفرم کاریابی تخصصی در صنعت نفت ایران

ایران اویل جاب اولین پلتفرم کاریابی تخصصی در صنعت نفت و گاز و پتروشیمی ایران است که تمرکز خود را بر روی کاریابی و ارائه سرویس منابع انسانی به کارجویان و شرکت های فعال در حوزه نفت و گاز قرار داده است.

ثبت فرصت های شغلی

کارفرمایان پس از عضویت در ایران اویل جاب با دارا بودن امکان ثبت فرصت های شغلی و همچنین دریافت درخواست ها و رزومه های متقاضیان می توانند از میان تعداد کثیری از متقاضیان، فرد مد نظر خود را به آسانی یافته و از آنان برای همکاری دعوت به عمل آورند.

دسته بندی تخصصی مشاغل موجود در صنعت نفت

فرصتهای شغلی و رزومه ها موجود در ایران به ۹ دسته کلی تقسیم بندی می شوند:

حفاری

مهندسی

زمین شناسی

بهره برداری

اداری

پتروشیمی

صنایع

استخراج

بسته همیار منابع انسانی

با انتخاب این بسته از خدمات ویژه وب سایت ایران جاب بهره مند خواهید شد. در این فرآیند، یک فرد مسلط به مشاغل تخصصی در صنعت نفت و گاز و منابع انسانی به طور مستقیم در اختیار شرکت قرار خواهد گرفت تا در کلیه امور جهت یافتن فرد مورد نظر همراه شما باشد و تنها با اعلام مشخصات و تخصص فرد مورد نیاز امور ذیل برای شما پی گیری خواهد شد؛

ثبت آگهی

انجام تبلیغات در شبکه های اجتماعی وب سایت ایران اویل جاب
جستجو در بانک رزومه و جمع آوری رزومه کارجویان دارای شرایط متناسب با درخواست اعلامی
آماده سازی و ارسال پکیج رزومه‌های جمع‌آوری شده

بانک رزومه های تخصصی مرتبط با تخصص های صنعت نفت

ایران اویل جاب با دارا بودن یک بانک طبقه بندی شده و تخصصی از رزومه های متخصصین و شاغلین فعال در حوزه نفت گاز پتروشیمی و پالایشگاهی ایران این امکان را به شرکت ها می‌دهد تا با دسترسی به این بانک رزومه،فرد شایسته را انتخاب و دعوت به همکاری نمایند

کانون ارزیابی Assessment Center

کانون ارزیابی یا Assessment Center یک رویه استاندارد ارزیابی شایستگی های رفتاری شاغلین سازمان ها و شرکت ها است شرکت ها بر اساس این ارزیابی ها می توانند توانایی ها و استعدادهای پیدا و پنهان نیروی انسانی خود آگاه شوند و در انتخاب درست و بهتر برای ارتقاء شغلی افراد و قرار دادن آنها در سمت‌های مختلف سازمان داشته باشند. در واقع این ارزیابی به شرکت ها کمک می کند که بهترین افراد را در جایگاهی که استعداد آن و توانایی آن را دارند قرار دهد.

در این ارزیابی ها نیروی انسانی شرکت ها و سازمان ها بر اساس چندین ابزار و مدل های بین المللی ارزیابی توسط ارزیاب های متخصصین این حوزه مورد سنجش قرار می گیرد.

ایران اویل جاب با توجه به قرارگیری در دانشگاه امیرکبیر و مرکز نوآوری انرژیک و همچنین همکاری با اساتید مطرح دانشگاهی و متخصصین با سابقه صنعت نفت امکان ارزیابی رفتاری و فنی نیروی انسانی شرکت های فعال حوزه صنعت نفت و گاز و پتروشیمی را در تمام سطوح اعم از نیروی های بدو استخدام و یا شاغلین فعلی آن سازمان را به بهترین نحو دارد.

ارزیابی و بررسی رزومه ها

در ایران اویل جاب تمامی رزومه های کارجویان توسط یک تیم فنی که متشکل از افراد با سابقه در صنعت می باشد مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند تا به این وسیله برخلاف سایر پلتفرم های کاریابی تنها افرادی که دارای سابقه کاری و تخصص مورد نیاز صنعت نفت و یا فارغ التحصیلان رشته های مورد نیاز صنعت می باشند امکان ثبت نام و ثبت رزومه را داشته باشند تا بدین وسیله کارفرمایان با بانکی از رزومه های کمتر اما مفید و مناسب و مرتبط با نیازشان مواجه شوند تا بتوانن فرد مورد معاد نظرشان را در زمان کمتر و آسان‌تر بیابد

محدودیت ارسال درخواست شغلی برای کار جویان

ایران اویل جاب برای آنکه کارفرمایان با درخواست های غیر مرتبط کارجویان مواجه نگردند و زمان کمتری برای بررسی رزومه ها صرف کنند امکانی را ایجاد کرده که افرادی که قصد ارسال درخواست شغلی برای فرصت شغلی درج شده توسط شرکت‌ها در سایت را دارند از نظر جنسیت و سابقه کار مورد پالایش قرار داده و از ارسال رزومه های افراد کم تجربه و یا جنسیت غیر مرتبط جلوگیری به عمل می آورد